随着国法规的不断加强，公司办理社保已经成为了一个重要的问题。深圳公司办理社保的流程是什么？

一、社保缴纳

社保缴纳是公司办理社保的第一步，在深圳任何一家公司开户都需要自己缴纳社保，这就意味着公司也需要为员工缴纳社保。公司在缴纳社保时需要办理社保户口的开户手续，同时需要缴纳社保基数，社保基数是根据国法定的标准来确定的，具体数额需要与当地社保局核对。

(相关资料图)

二、员工报到

员工报到是公司办理社保的第二步，公司需要将新员工的资料录入到社保局的系统中。员工报到的时间越早，社保的申报也就越早，这对于以后申请社保福利和享受相关待遇非常有利。

三、社保申报

社保申报是公司办理社保的第三步，社保申报需要在每个月的 1-20 日之间完成。对于已经办理过社保的员工，公司只需要再次申报即可。对于新员工，公司需要先办理相关手续，获得员工的身份证号码和银行卡号码等信息，然后将信息录入社保系统中，最终完成社保申报。

四、社保支付

社保支付是公司办理社保的最后一步，公司需要按照月份缴纳社保金额。公司可以通过网银或者公司账户等渠道进行社保缴纳，也可以到当地社保局办理线下缴纳的手续。同时，公司需要保留好社保缴纳的证明资料，以便日后查询和核实。

通过以上四个步骤，深圳公司就可以很好地完成社保的办理流程。不过需要注意的是，每个流程都需要按照正规的程序来进行，否则会产生不必要的麻烦和后果。同时，公司也需要不断更新自己的相关知识和法规，及时了解最新的法规动态，保证符合国相关法定。

深圳公司办理社保流程虽然繁琐，但却非常必要。

关键词：